装修是强烈依靠人的多环节多角色合作且难以被标准化的复杂过程,链条的任何一个小部件出问题,都有可能牵一发动全身,继而陷入无休止的扯皮、施工延期、误会遗留,这个差评就算扎根了,最后落地效果尽如人意,所有误会一笑而过,给你个好评吧,但不一定背会不说你坏话肇庆好口碑的八大员怎么自考。所以装修公司就是这么难做,想想管理百人千人公司有多难,协调几十个从业素质并不高的工人、材料客服就有多难,价值观的偏差可以让好米煮成烂粥。
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前期体验:公司氛围(场景)、销售直接影响客户接触装修公司的第一印象形成肇庆好口碑的八大员怎么自考。装修是个漫长的过程,所有环节的衔接都要靠人完成,但这个一般考察不到,所以前期和销售、设计师、材料、监理等服务人员接触下来,考察他们的服务规范性,条理、制度、对报价材料等细节的了解。
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在比较过程中遇到材料用的差不多的两家,价格差距一两万的,原因可能是利润点的差别,不过我的建议是选两者中价值更高的,价值体现在设计师、服务人员素质、办事效率等肇庆好口碑的八大员怎么自考。一两万的差距也有可能体现在后期的服务上。
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