河北沧州市运河区总工会：工建联络员助力企业提质增效

河北沧州市运河区总工会：工建联络员助力企业提质增效

中工网讯 “通过这段时间与职工座谈交流，发现大家普遍关注产品技术的市场前景问题，这既关乎企业效益也涉及职工权益，建议尽快研究对策沧州八大员。”8月28日，在中冷环境科技有限公司（以下简称中冷科技）的民主管理议事会上，基层工会组织建设联络员（以下简称工建联络员）武亚萍提出的这一建议被公司采纳。

今年以来，为持续深入推进企事业单位民主管理制度改革，河北省沧州市总工会下发《关于全面落实改革任务 持续推进民主管理工作的通知》《关于推动“民主管理进民企”活动的通知》，先后举办各类民主管理与集体协商培训班沧州八大员。企业民主管理制度改革成为落实改革任务、构建现代化治理新体系的重要组成部分。

如何创造性地推进企业民主管理工作？沧州市运河区总工会学习借鉴基层组织建设的党建联络员制度，建立工建联络员制度沧州八大员。工建联络员由区总工会干部职工担任，与企业相关负责人开展面对面交流，指导企业落实好厂务公开、集体协商、民主决策等事务，将“部署督促”变为“现场指导”，为企业发展出谋划策。

工建联络员的职责主要是“三清四要”：“三清”就是对企业做到基础信息清、产品技术清、经营运转清；“四要”就是针对企业现状和工建要求，要提出意见建议，要规范基础台账，要参与议事协商，要督促落实厂务公开沧州八大员。

“运河区现有企业工会387家，涵盖日常消费、高新科技、生产制造、新就业形态等各领域沧州八大员。”区总工会相关负责人介绍说，按照“基础好、意愿强、有优势”的原则，选取了中冷科技等6家企业作为首批试点单位。

以中冷科技为例，作为省级“专精特新”和科技型中小企业，该企业拥有40项冷却塔专利技术沧州八大员。工建联络员在落实好“三清四要”的基础上，鼓励企业将技术优势转化为生产效益，把民主议事协商融入班组建设、创新研发、操作安装等全链条体系，由班组收集职工建议，部室负责梳理整合，由中层干部、职工代表参加议事协商会议研究落实举措。企业由此获得创新突破的“源头活水”，实现了提质增效。

通过工建联络员这一纽带，凝聚职工力量，实现了工会组织和企业主体的“双向奔赴”沧州八大员。接下来，运河区总工会将继续完善举措，通过开展走访座谈、入企“体检”、观摩宣讲等活动，总结经验做法，适时做好工建联络员增点扩面，将企业民主管理工作引向深入，推动基层工会组织建设取得新成效。

（河北工人报通讯员刘学成 记者周斐）

来源：中工网