福田园岭街道总工会：工作走深走实，争做先行示范

园岭街道总工会通过开展餐饮行业职工技能大比武，调动广大技能人才“比学赶超”的积极性新证八大员劳资员证办理。

“工会律师能为我提供免费的法律咨询，解决法律问题，让我的合法权益得到维护”“再也不用担心吃饭难题了”“我们一线员工终于有了社会保障”“快递小哥也有了亲切的娘家人”“多亏了相亲角帮我遇到有缘人，解决了人生大事”……一句句来自职工的赞叹，见证着园岭街道总工会践行“我为群众办实事”带来的深刻变化新证八大员劳资员证办理。

工会大食堂升级到2.0版本，在解决职工就餐难问题的同时，还为职工提供深圳工会会员实名认证、困难救助申请等工会服务；从维护职工的合法权益，到广泛开展职业教育培训，认真抓好新就业形态劳动者的劳动保护和服务工作、建立暖蜂驿站、职工书屋、法律咨询室……园岭街道总工会始终致力于更好地维护职工合法权益，服务不断优化升级，职工越来越有归属感新证八大员劳资员证办理。

工会工作关联万千职工，近年来，结合“我为群众办实事”实践活动，园岭街道总工会深化改革，聚焦职工操心事、烦心事、揪心事，为职工提供更加优质的工会服务新证八大员劳资员证办理。

改革举措蹄疾步稳

争做先行示范引领

为最广泛地把职工群众组织到工会中来，园岭街道在建会的基础上，创新举措，率先在全区探索先行示范工联会和社区工会联席会议制度，推动工会工作走上“快车道”新证八大员劳资员证办理。

八卦岭工业区是福田有名的工业集聚区，这里汇聚了园岭街道近八成企业，园岭街道总工会通过成立先行示范工联会的方式，对园区企业进行有效覆盖新证八大员劳资员证办理。结合社区实际情况，如今已建成华林社区“六融六创”先行示范工联会、荣生园区“五个一”先行示范园区工联会，并优化工联会辖管范围，配齐配强工联会资源，实现工联会服务全覆盖，在凝聚职工群体、和谐劳动关系、促进社会治理等方面发挥了积极有效作用。

其中，荣生园区设置一个社区党委、一个园区党委、一个园区工联会、一批优秀企业、一个企业交流空间，形成以“五个一”为特色的先行示范园区工联会，从夯实工会基础入手，精准服务职工，将园区内90多家企业联合起来，覆盖会员上千人，不断提高职工归属感、认同感新证八大员劳资员证办理。

当前，有问题找工会已经成为华林社区职工和企业的共识新证八大员劳资员证办理。华林社区依托园岭街道企业服务部、社区职工服务中心、工会大食堂2.0、八卦岭律师服务点、心灵驿站、职工书屋六个阵地，打造“六融”品牌，再通过六个阵地相互融合，积极创建“党工共建”服务平台、政府部门“纵横联动”协同平台、其他社会力量合作平台，打造培养一批精品楼宇（行业）工联会、一批优秀企业工会、一批工会积极分子形成“六创”品牌，“六融六创”形成互融互促的良好局面，赋予工联会更多管理服务权限，使工联会的服务半径更广、服务内容更多、服务强度更大。

目前，园岭街道辖区共有社区工会联合会7家，建立了楼宇工会联合会4家，行业工会联合会1家，园区工会联合会1家，其中先行示范工联会3家新证八大员劳资员证办理。如果说先行示范工联会是职工“娘家人”，那么社区工会联席会议制度则是打通政府与职工的“连心桥”。

“社区工会联席会议制度已成为园岭街道总工会加强政府与职工联系的桥梁纽带，成为工会组织向党和政府反映职工意愿的重要渠道，联席会议能够最快速直接围绕区域内职工群众最关心、最实际的热点、难点，有针对性地解决具体问题，这样的协商，内容更聚焦、形式更灵活、措施更具体，工会服务职工的水平、质量也得到了提升新证八大员劳资员证办理。”园岭街道总工会主席刘振廷告诉笔者。

“以往解决这些问题得依靠逐级沟通，有了联席会议，直接把诉求反映到会议上，政府就能直接了解我们的诉求，可以说，这是一种协商民主的创新发展新证八大员劳资员证办理。”在最新一期的联席会议上，企业代表李先生高兴地表达感谢。目前，园岭街道总工会已开展6场社区工会联席会议，切实为园区的企业做好服务，为职工谋福利办实事。

基层服务暖心多多

工会大食堂创新升级

“走，去工会大食堂吃饭去新证八大员劳资员证办理。”每到中午，不少职工都会选择去附近的工会大食堂就餐。“以前吃饭很不方便，只能自带或点外卖，现在有了工会大食堂，方便又卫生。”不少职工反映道。

2020年10月，园岭街道（冠源）工会大食堂揭牌成立并正式投入运营，是福田区重点打造的第12家工会大食堂，园岭街道在工会大食堂的基础上，打造了福田区首家工会大食堂2．0版本新证八大员劳资员证办理。冠源饮食工会主席罗利方告诉笔者，“工会大食堂升级为2．0版本，不仅是员工的用餐场所，还是凝聚职工的服务平台，提供多样化的普惠服务，组织开展各类职工人文素养大提升活动的场所。”

依托工会大食堂，（冠源）工会大食堂叠加建设了福田区首个“小哥爱心码头”、八卦岭职工服务中心、户外劳动者工会爱心驿站、暖蜂驿站、长者食堂和职工书屋等功能阵地，为园区企业和职工提供法律咨询、心理咨询、困难救助、深圳工会会员卡办理等便捷、一站式综合服务，打造成具备职工就餐、职工服务、职工培训、职工人文素养提升等功能，服务要素集约、社会资源整合的职工综合服务基地，服务辖区广大职工群众，让工会大食堂成为真正的“职工之家”新证八大员劳资员证办理。

2021年10月，园岭街道冠源工会大食堂迎来了一批特殊的“客人”，他们是来自全省各地市的总工会主席、副主席和职工服务部部长等，广东省总工会副主席杜玲带队参观后表示，八卦岭是一个老工业区，职工就餐难的问题一直存在，直到有了工会大食堂才解决了这个难题，这是工会做的大好事、大实事，真正解决了职工“急难愁盼”的问题新证八大员劳资员证办理。另一方面，从工会食堂到职工综合服务基地，该工会大食堂逐渐成长为凝聚职工的服务平台，提供多样化的普惠服务，希望其他市区能借鉴先进经验，相互学习、共同成长。

据悉，截至目前，园岭街道总工会已撬动社会资金1000多万元投入到工会食堂建设新证八大员劳资员证办理。依托工会大食堂举办了关爱“八大员”、新就业形态从业人员活动5场，职工技能大比武岗位练兵3场，人文素养大提升活动6场，文体活动10场。2021年春节期间，响应政府号召，鼓励职工留深过年，举办了饺子券“送温暖”“迎新春”送文艺下基层线上直播、职工线上年俗云学堂、线上居家运动会和线上职工厨艺大比拼活动等关爱留深异地务工人员过大年系列活动8场，根据辖区商业圈的职工需求，全方位提升工会大食堂和职工服务中心的服务质量。

打造多张“工”字招牌

满足职工多样化需求

“听说有困难可以找工会，没想到真有专业律师帮我答疑解惑新证八大员劳资员证办理。”日前，刘先生来到园岭街道八卦岭职工服务中心（工会大食堂）求助。了解到他被拖欠工资的情况后，职工服务中心工作人员当即为他联系了工会律师，提供免费法律咨询。

连日来，园岭街道总工会深化拓展“我为群众办实事”实践活动，开展了新就业形态劳动者慰问、“安康杯”系列活动、法律援助、网上普惠服务等关爱活动，让广大职工切实感受到工会温度新证八大员劳资员证办理。成立调研组，上门了解基层工会各重点工作的开展情况，就如何做好职工素质提升、文化阵地建设以及暖心服务等征求意见、给予指导，并与职工群众交流倾听诉求，逐一解答职工群众关心关注的问题、精准解决实际困难。

坚持以职工需求为导向，为职工提供更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障……立足新发展阶段，园岭街道总工会更加注重维权服务的层次，更好地履职尽责新证八大员劳资员证办理。不仅如此，随着园岭工会大食堂2．0版本、工会法律咨询日、“安康杯”系列活动、“粤菜师傅”技能大比武岗位练兵等工作创新在全社会叫响，工会送温暖帮扶工作更加深入人心，成为园岭街道总工会的亮眼品牌。

除此之外，园岭街道总工会送温暖，关爱职工的行动无处不在新证八大员劳资员证办理。春节安排留深过大年等活动、对八大群体进行慰问；五一开展“粤菜师傅”、家政行业、教培行业技能大比武岗位练兵；夏季进行“送清凉”和高温劳动保护宣传督查；秋季进行“安康杯”系列活动，宣传劳动保护、安全生产、急救知识等；中秋国庆对职工进行慰问送温暖活动；11月开展读书月活动、篮球赛活动、相亲活动等；年底开展劳资纠纷和节前安全生产大排查活动……园岭街道总工会针对一系列群众关心关注的大小事，切实将一个个“小确幸”、一份份“大温暖”送至万千职工的心里，真正做到哪里有职工，哪里就有工会组织提供的热忱服务。

“园岭街道总工会将不断完善职工服务体系，持续开展形式多样的工会活动，与工会会员建立更加紧密的联系，提高职工对工会组织的认识，强化工会会员身份意识，努力打造具有园岭特色、福田特色和工会特点的普惠化、常态化、精准化职工服务品牌，团结引领广大职工群众听党话、跟党走，为深圳先行示范区建设和粤港澳大湾区建设贡献工会力量新证八大员劳资员证办理。”园岭街道总工会主席刘振廷如是说。

【撰文】刘倩、郭锦峰

受访单位供图

【来源：南方日报】

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