软件测试工程师要求以及主要职责(转载)

　　在几年中，软件测试行业从兴起渐渐步入了发展期八大员以及职责。和许多达到饱和状态的职业不同，软件测试行业有着数量极大地人才缺口，一线城市的软件测试人才更是严重稀缺。参加顶测软件测试就业培训，是求职者极好的选择。下面就让笔者来分享一下软件测试工程师的要求和职责吧：

　　你要有较好的编写代码的水平八大员以及职责，最好是自己亲自独立完成过某软件的开发工作

　　需要对数据库有较为清楚的认识八大员以及职责，以及会编写数据库脚本

　　了解至少2种以上的操作系统八大员以及职责，并且对问题有较强的分析判断能力

　　接下来八大员以及职责，如果你想成为更优秀的测试工程师，就需要具备如下素质：

　　有相当的白盒测试经验，这就需要能针对核心模块，核心算法进行代码走查和代码跟踪，从代码内部发现问题八大员以及职责。要想做到这一点，不仅要了解所使用的编码语言本身，还要会使用它提供的IDE工具进行代码的跟踪和调试，这些功夫可不是看看书就能掌握的呦;

　　熟练使用流行的测试工具，虽然无论是wr还是lr本身在测试工作中并不会每天都涉及到，但是对工具的熟练掌握确实我们职位和薪水得以晋升的一个重要的砝码，所以介于这一点，建议考一些工具方面的认证可能会比较实用一些八大员以及职责。

　　软件测试工程师主要职责为：

　　负责项目/产品的测试工作八大员以及职责，分析产品需求，建立测试环境和计划，保证产品质量以及测试工作的顺利进行;

　　按照软件工程规范和项目管理流程，实施、管理和知道软件开发不同阶段的各种测试，并提交测试报告八大员以及职责。测试的计划安排包括人员安排、进度、使用的软硬件环境、测试的流程等;

　　提交测试报告，并撰写用户说明书;参与软件测试技术和规范的改进和制定八大员以及职责。

　　要成为一名合格的软测工程师，一般需要至少专科学历，一到两年测试工作经验八大员以及职责。要熟悉软件的测试技术、方法、流程、测试文档，若想进一步提升，还要熟悉自动化测试的流程、管理及深层开发(包括测试框架等);了解若干主流测试工具，如功能测试工具winrunner、quicktestpro，性能测试工具LoadRunner，配置管理工具TestDirecter, Visiual Source Safe等;熟悉一些主流的软件工程方法论和思想，如RUP、CMM、CMMI、XP、PSP、TSP;了解软件工程，软件生命周期模型基础，了解软件配置管理;能够根据不同企业的产品特点，要求了解相应的开发测试方法。

　　在日常工作中，要熟悉软件测试流程、熟悉软件测试理论和方法，能够熟练应用多种测试工具;熟悉 C/C++/C#/Java编程;有较强的逻辑分析能力和学习能力，具备较强的总结能力;可以编写用例八大员以及职责。软件测试并不是没有技术含量，找一些用户对照需求去简单测试就可以。软件测试的主要流程包括了：测试需求分析、测试计划、测试方案设计、测试用例实现、测试执行和评估关闭。具体的软件测试方法有白盒测试、黑盒测试、静态测试、动态测试、性能测试等。

　　看了这么多，笔者相信你一定已经被软件测试所吸引八大员以及职责。如果你是零基础，有意学习软件测试，欢迎到顶测来咨询。