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生产队时,“公社八大员”是指哪些人?待遇如何?

实际上在生产队时期,哪有什么八大员九大员的,这都是有些人杜撰的!

当时的人民公社,是政府权力机关,他们都是挣国家工资,吃商品粮的,所说的商品粮,也是供应粮,就是和城市居民一样,用粮本领粮的,现在农村的乡镇,也是由当时人民公社全编制转至而来的,以我们吉林省当时人民公社的编制来讲,人民公社有公社党委书记、党委副书记;有社长、副社长;有组织委员、宣传委员、还有会计辅导员、民政助理员、公安特派员、林业助理员等,还有管武装的武装部长,武装部长管征兵、民兵的工作,

而当时人民公社下属的生产大队,还是以我们吉林省当时的生产大队来讲,也就是现在的村委会,有大队党总支部书记、大队主任、副主任;还有一个会计,有一个妇女主任,由副主任兼职的民兵连长,在文化大革命的时候,有的地方成立了贫下中农协会,也就有了一个贫协主任的职位,他们也是挣工分的,只不他们挣的工分是比较高的,当时的生产大队,一般也就是六,七个人,甚至连八个人都不到,还有什么八大员!

而当时的生产小队,也以我当时生活的农村生产小队来讲,过去只有一个队长,文化大革命之后,又增加了一个政治队长,后来还是两个队长变成一个队长了,也不单独说什么政治队长,生产队长,就是队长了,有会计、有出纳员,出纳员兼保管员;有生产组长,生产组长兼记工员;有妇女队长,妇女队长兼妇女的记工员,还有一个车队的队长,这样就是队长、会计、出纳、生产组长、妇女队长、车队长,加起来也就是六个人,这六个人就是生产小队队委会组成人员,哪又有什么八大员呢?

至于待遇吗,这些队委会的干部,每个人都比普通的社员每天多挣两个工分,而生产队的队长,年后决算的时候,还会给他增加1000个工分左右的,至于在农村说什么八大员,那根本是没有的事!

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公务员招一个有16个人报名,招两个有10个人报名,选择哪个?

公务员考录问题回答(一)

因为女儿和外甥们的就业问题,近五年我认真研究公务员招录考试,并成功使四个孩子上岸。你问的选择哪个职位竞争更小、成功概率更大的问题,不是咨询哪个职位更好。

实话说,公务员招录考试,报名审核通过了多少人是重要,但都有哪些人报考更重要。因为某个职位招录人数很有限,大多数职位只招一两个人,实力强的一两个人,就完全决定了这个职位的所属,其余都是打酱油的。一个职位要1人有16人报,与一个职位要2人10人报,只是说录取率,你的实力是一定的,更要看的是某个职位其他报考人的实力。

那么怎么能判断这个职位报考人的实力呢?

把自己符合条件而且愿意报的职位选出来,做成数字表格。

一、看看这个职位限定了哪些条件 限定的条件越多,竞争力越小。标注,排序,作为重点。

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二、调取往年招录数据。主要包括:招录人数、招录条件、考试要求、报考群体、分数折算率、面试分数线、录取分数(最后一项咨询培训机构)。然后把自己模拟的笔试面试平均分数计算出来,把这些数据录入前表,看看哪些职位自己总分更高,排序。

三、对限定的条件进行分析:

1、专业要求。一般法律专业考试成绩最好,依次是中文、会计学、金融等等,成绩较低的是理工农医等类。你看你心仪的职位都招哪些专业,比较一下。比如:某个职位招收法律和机械专业,假如你是学机械的,无疑,报考这个职位你处于劣势。

2、工作经历。一般而言,有工作经历的面试有优势,笔试一般。

3、学历。很多职位要求本科及以上,考试本科不要怕研究生,后者考察时优势才明显。我指导的这四个孩子都是本科,两个孩子的职位学历要求是本科及以上,完胜。

4、政治面貌。如果限定的是共产党员共青团员,考察时党员有优势。

5、优先方面。尽量选自己符合优先条件的,回避不符合优先条件的职位。优先一般是后选项,同等分数下才能优先。

另外还有地域的问题,一般都偏好本地考生,工作起来稳定,如上海省考偏好本地和长三角特别是工作地点有住房的考生。等等类似的问题吧

把这些情况综合考量,你就能圈定几个目标,然后结合自己喜好、待遇、工作条件、生活条件等等,进行取舍后再结合录取率,最终敲定就行了。

如果是三不限,后面这些分析就很难了,根据你实力了,录取率就显得重要些了。

公考聘实力,主要还是拼的知识水平、政治觉悟、事情判断力、表达能力、处理事情特别是临处能力,仪态仪表、心理素质等多个方面的综合表现。

报名、备考,是一项复杂细致的事,几句话说的不会全面,请大家补充、讨论。也请大家发表不同意见

对于河北的考生,山西的考生,山东的考生,陕西的考生,河南的考生来说都比较喜欢考到哪些地方?

就这种不公平的考试,对孩子们伤害有多大啊?还没进入社会就深深上了一课,还指望他们以后大爱,无私,勤奋?要知道北京考生多幸福吗?那些北京考生上了清华北大后能学会感恩吗?

能不能考外省公务员?

能不能考外省公务员,主要看公务员考试的招聘公告,是否对户籍有限制,从历年的考试公告来看,一般有以下规律。

第一,国考基本没有户籍限制。2012年中央国家机关国家公务员已基本上不再要求户口限制,人才不限地域,这是人事工作的一项重大改革。

第二,地方公务员考试,发达城市有户籍限制。由于发达一线城市控制人口,比如北京,2017年底统计常住人口为2170万,在2020年之前,人口常住人口必须控制在2300万以内,这意味着北京未来增加的人口只有130万。北京公务员考试的公告对户籍是有限制的,对于非京籍考生,必须要求是全日制本科应届毕业生才有资格报考。

除了北京,天津也有类似限制。

第三,大部分省考职位没有户籍限制。大部分地方公务员考试(即:省考),大部分岗位是没有户籍限制的,如果要想跨省份参加省考,学历上一般要求全日制本科毕业生以上。但是,如果要报考一些落后地区、西部山区的岗位,招考单位为了防止人员流失,对户籍有所限制。

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