现在的武汉由于受疫情影响,很多应届毕业生无法去现场招聘会,找工作有一定难度,湖北政府针对在汉高校、职业院校、技工院校2020届毕业生给予每人1400元的一次性求职创业补贴,缓解大学生求职压力。即便如此,工作依然存在一定困难。
以下是我在志愿者互助群看到的招聘信息,绝对真实可靠,为避免嫌疑,我将招聘电话隐去,有需要的可以私信我再告之。声明,志愿者互相帮忙,不会收取任何费用,本人也不会收取任何中介费,可直接与招聘方联系。
武汉铁航招聘(100人)
地铁安检员,高端政府铁饭碗,免费坐地铁!
【工作要求】男女不限。年龄18到35,男165cm女155cm以上
【工作时间】做二休一,包吃住,不用带被子。
班次一:7:00-14:00;(90元)
班次二:14:00-22:30(90元)
连班:7:00-22:30(180元)
(3个月后可以转正,转正一个班次125元,连班250元)
【报名方式】:姓名+手机号+身高+年龄+上岗日期
武汉3号线 4号线 6号线 7号线,可以就近分配。
招聘岗位及待遇,有需要私信告之。
这是我所知的招聘信息,其他招聘信息可以关注各大招聘网站,谢谢,加油,祝早日找到好工作!
回答问题需要官方点赞评论:我回答您的问题可别忘了关注我点赞评论啊:武汉的工作岗位需求很多,看你对什么感兴趣,或者能胜任什么岗位的工作了,简单的比如门卫啦,保洁啦,社区保安,有一技之长的,比如厨师,发型师,司机~~口才比较好的可以,应聘销售代表,保险经纪推销员,房地产中介……文凭较高的就去招聘会应聘多种,白领蓝领工作,像洪山体育馆,世贸广场等等好多方经常都有很大招聘会。看看这个问题能不能帮助你,可别忘了关q注我,点赞评论
我知道安全员 学习一周肯定高分通过
1、在武汉,现在是疫情后期,实体经济慢慢复苏中,有些门面及岗位还没有恢复到以前的状态,但是用工潮缺人是一直存在的。
2、不知朋友你是想找什么样的工作,每年这个时候,工厂都大量招工,想进工厂的可以来汉阳沌口及江夏那边多看看,这2边工厂多。想做些文员,可以到武昌汉口找工作,想做餐饮美食更简单,工作随处可在。
现阶段,政府大发展企业的复工复产,各家企业正是需要用人的时候,朋友你如果没有工作,正好大展手脚,一展才华。
3、如果有一技之长,或者有某些证书,也可以在招聘网站上找,工资有高有低,看你想找什么类型的工作,因为本人有执业证书,所以智联招聘或者携程上面都有不少工作。
总体来说不是很好找。
其一、真实的武汉开工率不足。受疫情影响,虽然武汉一直鼓励复工复产,但是整体的效果并不好,估计正常复工的中小微企业大概30%左右。因为现在基本上是无工可复,复工成本更高,民营老板们都在观望。即便复工,许多公司还是以裁员为主,今年主要目标是活下去。就业市场是僧多粥少,所以武汉就业市场形势是非常不好。
其二、武汉有些行业还没有开放,处于禁止营业状态。比如武汉的堂食餐饮、旅游、娱乐等。这对武汉的消费造成了很大影响。这些行业招人可能性不大。
其三、学校不开学对武汉服务业影响巨大。武汉大约有100万在校大学生,学生经济几乎占了武汉服务业的半壁江山。学校不开学,这些商家就没有复工的意义。如果你想从事这些行业,工作也不好找。
所以,来武汉找工作要谨慎。
我目前就是在武汉一家出版社上班,月薪七千,每天六小时朝九晚五,从来没有加班的情况,公司也反对加班,每天五点三十准时都下班了,中午睡多久都没人管。不过不社招,招人的话也只校招,学历也要求比较高,至少本科和硕士。
谢谢邀请!
建筑行业工种繁多,其中较为关键的技术岗位有八大员,分别是:施工员、造价员、材料员、测量员、质检员、监理员、安全员、资料员。
关于八大员的职业发展,工资待遇一直以来争议都很大,虽然职业不分贵贱,但是有的岗位确实比较吃香,而有的岗位比较辛苦。施工员施工员主要负责工程施工现场,施工组织策划、施工技术与管理、以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员1、施工员毋庸置疑是八大员中最苦、最累的,而且起薪相当寒酸,大概是500--2000元左右;虽然苦了点,但是发展前景倒是最好的,可以做建造师,项目经理。一般干上四五年的施工员,待遇就会好一些,大概会有4000--8000元;施工员最理想的是做到项目经理,项目经理的工资浮动比较大,看项目类型大小,少则1--2万,多则4--8万不等。
2、造价员如果你喜欢计算,喜欢待在办公室工作,造价员是首选。工作环境好,不需要到现场值班,另外,可以自己接造价项目做,属于适合长期从事的建筑职业。造价员物质价值较高,高薪或油水都有机会。甲方跟施工方的造价员相对会好些,如果是咨询公司或工作室的造价员,相对苦一些。造价员工资不太好说,单单工资的话,有了3年以上经验,平均工资是5000--10000左右。
3、材料员材料员主要是对进场材料的验收,包括对材料的保管以及制作相应的材料计划;工作比较轻松。总体上来看,材料员职位的发展前景还是可以的,在施工单位中,材料占有量是70%甚至更多,需要专业的人才来进行管理,也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。施工方的材料员油水机会很多,只要跟供应商打好关系,基本上月入过万不是问题。测量员很多测量员都需要顶着炎炎烈日跋山涉水,也有在路边的,看环境如何,一年到头晒得黢黑,工资比施工员还差些,一般只有6000左右。
4、测量员又苦又累,收入又低,前景又不好,玉扳手小编觉得测量员是最苦逼的职业。质检员质检员需要学习的东西不太多,但可以学习到为人处世,怎样把忽悠进行到底,这些比较虚的东西,如果是质监站的话可以有其他额外收入!油水很高哈,不要还是要适度,建筑水深!3年经验以上质检员平均工资是4000--8000左右。
5、监理员监理员最轻松,清闲时间很多,但经常讨气受,被骂得很惨,工资也不高,差不多就是4000-6000。
6、安全员在工地上,安全员的责任是最大,工作非常不好做,虽然说工作相对于施工员要轻松些,但是一旦发生事故,安全员要负很大的责任,发展前景不太好。工资大概是6000-10000左右。
7、资料员资料员也是一个苦差事,工地上全部资料往往是一大堆,一个上亿工程的项目,准备的资料可以打坏一部打印机的墨盒,你就知道有多繁琐了;这个岗位比较适合细心的女孩子做;主要是对施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交;报建、审批等资料的准备。比较优秀的资料员,工资能达到1万以上。总体来说,现在八大员的工资水平都有所提高,而且只要对本工作负责都很辛苦,有的是体力上的辛苦,比如施工员、测量员等,有的是脑力上的辛苦,比如造价员、资料员等,还有的是心理上的压力大,比如安全员、质检员等。
但是建筑八大员是需要考证的,推荐在微信和公众号或者小程序下搜索“安全生产模拟考试一点通”下免费模拟练习。该平台还可以在平台上模拟考试,考前成绩测评,上面有高低压电工,八大元特种作业等安全生产相关工作的考试题学习,这样考试通过率就非常高。
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一、所谓“五大员”“八大员”“9大员”,其实都是建筑行业发展进程中不同阶段时期的建筑施工岗位细分设置的统称。建筑施工是指工程建设实施阶段的生产活动,是各类建筑物的建造过程,也可以说是把设计图纸上的各种线条,在指定的地点,变成实物的过程。它包括基础工程施工、主体结构施工、屋面工程施工、装饰工程施工等。施工作业的场所称为“建筑施工现场”或叫“施工现场”,也叫工地。其主要岗位具体设置如下:
1、五大员:预算员,质检员,材料员,施工员,安全员。
2、八大员:施工员,预算员,质检员,试验员,测量员,安全员,材料员,资料员。
3、九大员主要包括:施工员、安全员、质量员、材料员、资料员、预算员、标准员、劳务员、机械员。
二、其岗位区别,其实在五大员、八大员和九大员的证书种类和人员职责中,可以看出三者并没有那么明显的区别。只是在建筑行业发展的过程中,人员配置的增加,让九大员逐渐取代了五大员和八大员成为企业人员配置的主流。同时,从五大员到八大员,再到九大员,也代表着我国建筑技术发展和人员职责的细化,提升了施工现场的管理水平。
一般情况下质量员、安全员可以互兼,称为质安员;造价员、资料员可以互兼,称为内业员;安全员应上岗证和安全考核C证双证齐全,才可备案;造价员(已改二级造价师)应通过国家级考试,获得相应资格后才可担任,与造价从业人员(预算员)的区别是持证。
2017年国内开始对施工员、质量员分专业和统一发证,也就是此阶段有省内证和全国证说法。其中施工员、质量员分土建、装饰装修、安装和市政专业,其报考有相应专业要求;安全员考核办法参考安全工程师分专业进行。合上分专业的施工管理人员统称十六大员。