_农民过60岁在工厂上班有没有养老补助？

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失业保险金(以及求职补贴)与稳定就业一次性领取失业保险金的区别

失业保险金领取条件

失业再就业后能不能领取失业保险金

生活中如何做到有备无患，比如面试，谈判，交易，生活开支，求职就业，交际，医疗，购物，保险等等，我们

一、失业保险金(以及求职补贴)与稳定就业一次性领取失业保险金的区别

简单地说，失业保险金为按月领取，并且缴纳年限越长可领取时限越长；而稳定就业一次性领取失业保险金是指就业后签订一年以上劳动合同并参加失业保险满三个月的，可以申请未领取时限内失业保险金总额的一半。

二、失业保险金领取条件

方向比努力更重要，要认真挖掘审视自己，知道自己要什么，希望成为怎样的人，然后向这个方向努力，自己选的路，再难也不后悔。
还有，人生总有意外，不可能随时都有备无患，要接受人生的不完美，也要以欢迎的心态去面对，塞翁失马焉知非福。

三、失业再就业后能不能领取失业保险金

1、所需材料：

携带本人身份证，与用人单位解除、终止劳动关系的证明，失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照

2、申领失业保险金应具备的条件

一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定。

主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

扩展资料：

劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：

(1)终止劳动合同的;

(2)被用人单位解除劳动合同的;

(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;

(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;

(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;

(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;

(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;

(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;

(9)法律、法规另有规定的。

四、生活中如何做到有备无患，比如面试，谈判，交易，生活开支，求职就业，交际，医疗，购物，保险等等，我们

现在国家对农民都会要求入城乡居民保险。如果你入了长沙居民社保，那么也是有一定的养老补助的，关键看你自己愿不愿意入了？你如果自己不愿意入，那没有办法，国家强制交的保险，你不交，你凭什么让国家给你照顾，而且你在工厂上班，如果是在城市里的话，你也会有相应的职工社保，这些都会有医疗保险的报销和养老保险的发放。所以国家现在别管是对待城市人，还是对待农民都是挺不错的，关键看你自己是怎么做的？