hr怎么验证学历_hr会查学历吗

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面试通过后入职的时候会检查毕业证么？

HR会查学历吗

有HR么，一般公司入职查学历么

有HR人员么？人事会不会验证毕业证啊？

一、面试通过后入职的时候会检查毕业证么？

小公司一般对学历的审查要求不严格，不会特意查看工作人员的毕业证原件，在入职后也不会再查学历。但如果员工做了一些比较出格的事情，影响了公司或者他人的利益等，公司可能会重新查学历。

但很多大型公司对学历的查验很看重，人事可以直接在网上进行查验。学历造假已经属于欺诈行为了，一旦被公司人事查出来，轻则辞退，重则公司是可以追究造假员工的法律责任的。所以建议不要有侥幸心理，如果没有本科文凭，可以选择通过专升本，或者成人大学的方式获得毕业证书。

入职报到流程：

1、人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》，并按要求办理入职手续：

--员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：

一寸免冠照片3张；

身份证原件或户口复印件；

学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；

资历或资格证件原件；

与原单位解除或终止劳动合同的证明；

体检合格证明；

--与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书；

--建立员工档案、考勤卡；

--介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事；

--将新员工移交给用人部门；

--OA网上发布加盟信息更新员工通讯录。

2、用人部门负责的工作

--负责安置座位，介绍并帮助熟悉工作环境；

--指定专人作为新员工辅导员，介绍岗位职责和工作流程。

以上内容参考

二、HR会查学历吗

本人做HR，技术岗位有时候会验，但只要你公司规模不大，而且你工作能力比较强的话，一般不会验证的

三、有HR么，一般公司入职查学历么

要看这家公司、这个HR部门的文化、思想、执行力，以及这个职位的特点要求，不一定会真去核实

四、有HR人员么？人事会不会验证毕业证啊？

有些企业只是需要你出示最高学历的毕业证或学位证原件并保留相关复印件；有些严格的企业会通过网络输入你毕业证或学位证书的编号查询真伪。不是所有企业都会这样，但不要在这方面做假，HR很反感的就是这种诚信问题。