辞职了社保是立马停吗_我辞职了，社保也中断了，有什么后果？

内容导航：

辞职后社保中断有何影响

我辞职了，社保也中断了，有什么后果？

社保断交后有什么后果？

离职到期后社保是不是马上就停了

一、辞职后社保中断有何影响

辞职之后社保和公积金断交有影响，可以转移。

　　同城转移社保流程：

　　社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。

　　异地转移社保的流程：

　　新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。

　　(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

　　(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

　　(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

　　(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

　　(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

　　公积金转移流程：

　　职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的，单位应自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，单位需填写《住房公积金变更清册》和《住房公积金转移凭证》，并持住房公积金管理中心审批文件，到受委托银行办理职工住房公积金的转出或者封存手续。

　　职工离开工作单位，只是中断工资关系仍保留劳动关系的，其在中断期间住房公积金的缴存随之中断，但职工住房公积金账户不变，结余的住房公积金本息仍保留在职工住房公积金账户内，单位应为职工办理封存手续。

　　职工住房公积金封存仅适用于中断工资关系仍保留劳动关系职工的住房公积金管理。职工住房公积金封存期间，凡符合提取规定的，由单位代为办理支取手续。

二、我辞职了，社保也中断了，有什么后果？

离职到期，公司一般都会在当月停缴你的社保，离职你需要注意以下几个方面：
1、离职的时候你要跟公司确认你离职当月的社保有没有缴纳；
2、如果公司已经帮你缴了当月的社保，那么你就需要在次月的20日（含）之前找到新公司并把社保调入新公司；
3、如果原公司没有把你当月的社保缴纳，那么你在当月20日前（含）必须找到新公司调入你的社保；
4、如果你辞职之后实在没找到工作，或者不打算找工作，那么你需要找一下社保代缴挂靠的公司（企秘保）帮你代缴一下社保，把你的社保先缴上，以防社保出现断缴状态；
5、在很多地方的很多政策都是要求连续缴纳社保多少年才能享受当地的相关政策的；比如深圳买车要连续2年社保，深圳买房需要连续5年社保，中间断缴一个月都需要重新计算缴费年限。
总结，离职后公司会立马把你的社保停缴，你辞职之后必须确认你自己的社保具体是哪个月停缴的，然后想尽办法把社保续上，别让社保断缴。

三、社保断交后有什么后果？

1、影响养老金：社会保险法规定，社保最低必须缴纳15年，断缴会影响缴费年限;
2、影响医疗险：医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇，当你生病、住院时，所产生的医疗费用，就能由自己承担，无法进行报销;如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保额度和重大疾病医保额度也会受到影响;
3、影响生育险：生育津贴断交后不可以累计，需要重新计算;
4、影响买房：多数城市规定，外地户口想要在当地买房，必须缴纳社保达到一定年限，如果中间中断，就必须重新计算;
5、影响上学：大多数城市规定，如果是外地户口子女上学，必须连续缴满一年以上社保。

四、离职到期后社保是不是马上就停了

如果交的是五险，医疗、工伤、失业、生育都不用补，也不会受什么影响，因为他们都是上就享受保险待遇，不上则就不享受。有养老保险是停缴后会有以下几种影响：

1、会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。

2、中断期间不计算工龄，将会亏损工龄的工资。

3、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户减少，计算养老保险时会亏损。

4、中断医疗保险三个月以上，整个一年的医疗就没有了。

5、中断一个月的医疗保险不报销，连续三年才能报销。

6、到法定退休年龄是会将一生所中断的时间累加，累加中断12个月就会前推一年计算养老金。

扩展资料：

辞职后这样处理社保比较稳妥：

第一个方法，找社保代理机构代缴社保；

辞职后，单位就停止帮我们缴纳社保了，此时我们可以个人的方式全额缴纳，不过这种缴费方式会加重你的经济负担，职工缴纳社保时，用人单位要承担2/3，个人只交1/3，而个人缴纳的话，就要自己全额支付。

第二个方法，选择缴纳城镇医疗社保。

由于城镇医疗社保只缴纳养老、医疗保险，而且城镇医疗社保有好几个缴费档次，如果此时我们手头比较紧张的话，可以选择最低档次缴费，等我们手头宽松了还可以选择高档次缴费，这个更灵活，而且还能帮你省钱。