_申领技能提升补贴的条件有哪些

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如何进行技能提升补贴申请

技能晋升培训补贴每年都可以申请一次还是只能申请一次

技能补贴该如何进行申请？

技能补贴要满足哪些条件

一、如何进行技能提升补贴申请

（1）取得技能人员职业资格证书（职业技能等级证书）时和申请技能提升补贴时，均属于企业职工的；

（2）取得初级工、中级工、高级工、技师、高级技师技能类国家职业资格证书或职业技能等级证书的；
取得经北京市人力资源和社会保障局备案的试点企业（含央企在京子公司、分公司）核发的职业技能等级证书的；

（3）在本市依法参加失业保险并累计缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上的；

（4）自证书核发之日（证书记载的发证日期）起12个月内申请。

解读：

取得技能人员职业资格证书（职业技能等级证书）时和申领技能提升补贴时，均应为企业参保职工，且为正常缴费状态；
事业单位职工、社会团体专职人员、民办非企业单位职工、国家机关合同制工人、个体工商户及其雇工不在技能提升补贴政策覆盖范围。

二、技能晋升培训补贴每年都可以申请一次还是只能申请一次

要申请技能提升补贴，需同时满足两个条件：一是依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上；二是自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书。

三、技能补贴该如何进行申请？

职业技能提升补贴需要在拿证之前社保缴纳满一年，而不是去办业务的时候才社保缴纳满一年。

用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法：

第一条 为了鼓励支持用人单位招用失业人员，促进失业人员再就业，根据《北京市人民政府贯彻落实国务院关于加强就业再就业工作文件的通知》（京政发〔2006〕4号），结合本市实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于招用城镇登记失业人员的企业事业单位、国家机关、社会团体、个体工商户各类用人单位。

扩展资料：

计算方法：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

四、技能补贴要满足哪些条件

（1）取得技能人员职业资格证书（职业技能等级证书）时和申请技能提升补贴时，均属于企业职工的；

（2）取得初级工、中级工、高级工、技师、高级技师技能类国家职业资格证书或职业技能等级证书的；
取得经北京市人力资源和社会保障局备案的试点企业（含央企在京子公司、分公司）核发的职业技能等级证书的；

（3）在本市依法参加失业保险并累计缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上的；

（4）自证书核发之日（证书记载的发证日期）起12个月内申请。

解读：

取得技能人员职业资格证书（职业技能等级证书）时和申领技能提升补贴时，均应为企业参保职工，且为正常缴费状态；
事业单位职工、社会团体专职人员、民办非企业单位职工、国家机关合同制工人、个体工商户及其雇工不在技能提升补贴政策覆盖范围。