继2019年1月住建部发布《关于改进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》(建人[2019]9号)之后,刚刚住建部官网发布了《关于推进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的通知》(建办人函[2019]384号)八大员电子证书培训人脸识别不了。八大员职业培训工作正式启动!
住房和城乡建设部办公厅关于推进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的通知
各省、自治区住房和城乡建设厅八大员电子证书培训人脸识别不了,直辖市住房和城乡建设(管)委及有关部门,新疆生产建设兵团住房和城乡建设局,国务院国资委管理的有关建筑业企业:
为贯彻落实《住房和城乡建设部关于改进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》(建人〔2019〕9号)八大员电子证书培训人脸识别不了,规范推进住房和城乡建设领域施工现场专业人员(以下简称施工现场专业人员)职业培训工作,现将有关事项通知如下:
一、完善培训体系八大员电子证书培训人脸识别不了,统一标准要求
企业、职业院校和职业培训机构(以下统称培训机构)按照“谁培训、谁负责”的原则,对施工现场专业人员开展培训、考核、发证八大员电子证书培训人脸识别不了。为保证培训质量,推动各地培训互认,培训机构应依据统一的职业标准、统一的培训大纲组织开展培训,完成相应培训后,须通过统一测试题库对参训人员进行测试。住房和城乡建设行业从业人员培训管理信息系统按照统一编码规则(见附件1)为测试合格人员生成电子培训合格证(见附件2),培训机构或者测试合格人员可自行下载、打印。培训合格证作为施工现场专业人员具备相应专业知识水平的证明,在全国住房和城乡建设领域予以认可。地方各级住房和城乡建设主管部门对本地区从事施工现场专业人员职业培训的培训机构进行监督指导。我部根据行业发展需求,适时组织编修职业标准、培训大纲及继续教育大纲,建立并更新全国统一测试题库,供各地免费使用。已开发建立题库的省级住房和城乡建设主管部门,可按要求申请将地方题库纳入全国统一测试题库作为本地区培训测试的补充。
二、规范工作流程八大员电子证书培训人脸识别不了,提高管理水平
各省级住房和城乡建设主管部门要制定本地区施工现场专业人员职业培训工作实施细则,明确地方各级住房和城乡建设主管部门职责,指导、监督本地区培训工作;依据培训机构有关要求(见附件3),制定本地区培训机构具体条件,指导下级住房和城乡建设主管部门依据职责对提出培训申请的各类培训机构进行招募、遴选八大员电子证书培训人脸识别不了。符合条件的培训机构将在住房和城乡建设行业从业人员培训管理信息系统中公示,供有需求的企业和人员自主选择。培训机构对施工现场专业人员实施培训后,按要求向相应住房和城乡建设主管部门提交测试申请,符合培训要求的,登录住房和城乡建设行业从业人员培训管理信息系统抽取试题、组织测试。地方各级住房和城乡建设主管部门要及时将培训数据上传至住房和城乡建设行业从业人员培训管理信息系统,确保数据准确有效。
三、加强监督指导八大员电子证书培训人脸识别不了,提高培训质量
地方各级住房和城乡建设主管部门要对申请开展施工现场专业人员职业培训的培训机构严格审核把关,确保培训机构具备开展相应岗位职业培训的能力八大员电子证书培训人脸识别不了。要加强培训过程监督指导,组织开展不定期实地抽查,对问题突出的培训机构要重点监督检查和甄别处理。积极探索利用人脸识别、打卡登录、视频监控等信息化手段,加大培训关键环节监督指导力度,推动培训机构公开培训信息。对在培训、测试环节中违规操作、弄虚作假的培训机构要予以通报,责令整改,情节严重的应清出培训机构名单,积极营造良好的行业职业教育培训生态环境。培训机构应健全培训制度,提高管理水平,加强师资力量,完善培训课程,做好培训签到表、课堂视频、照片等资料留存备查,自觉接受住房和城乡建设主管部门监督管理,保证培训质量和效果。
四、落实继续教育八大员电子证书培训人脸识别不了,适应岗位需求
按照人力资源社会保障部关于专业技术人员开展继续教育的总体要求,结合住房和城乡建设行业实际,依据继续教育大纲,以知识更新、学以致用为原则,对施工现场专业人员进行继续教育,提升其专业能力素质和职业道德素养,促进安全生产和工程质量提升八大员电子证书培训人脸识别不了。从取得培训合格证次年起,施工现场专业人员每年应参加一定学时的继续教育,并计入个人培训信息记录。2年累计不满64学时或未从事相应岗位工作的人员,应重新参加施工现场专业人员职业培训学习。省级住房和城乡建设主管部门要制定继续教育具体办法,做好学时认定等监督指导工作。施工现场专业人员参加企业等培训机构组织的技术培训、学术交流等可计入继续教育学时。在住房和城乡建设行业从业人员教育培训资源库中选学的课程计入学时。鼓励各地探索务实高效的继续教育组织形式,积极推广“互联网+培训”模式,为施工现场专业人员提供多渠道、多类型的继续教育资源。
五、开展培训试点八大员电子证书培训人脸识别不了,稳步推进工作
住房和城乡建设部将选取有代表性的龙头骨干企业、职业院校、建筑产业工人培育示范基地等开展施工现场专业人员职业培训工作试点八大员电子证书培训人脸识别不了。各省级住房和城乡建设主管部门要按照相关文件精神和本通知要求,选取本地区有代表性的企业、院校等培训机构开展试点,并将试点方案和试点培训机构报送我部人事司。参与试点的培训机构应具备相应培训条件,不断加强师资队伍建设,加大培训投入。各地要坚持积极稳妥原则,在试点取得成效的基础上,总结归纳符合实际的培训机构基本条件和职业培训工作方法,形成可复制、可推广经验,稳步推进施工现场专业人员职业培训工作。试点有关情况请及时报送我部人事司。
附件:
1.住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证编码规则
2.住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证样式
3.住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训机构有关要求
中华人民共和国住房和城乡建设部办公厅
2019年6月25日
建筑八大员考试即将恢复,证书将全国通用!2019年1月24日,住建部公布《关于改进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》(以下简称《意见》)明确了政策方向 八大员电子证书培训人脸识别不了。
2018年12月14日,住建部官网发布《关于停止住房城乡建设领域现场专业人员统一考核发证工作的通知》,停止“八大员”统一考核和发放工作八大员电子证书培训人脸识别不了。
2019年1月19日,住建部官网发布《关于改进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》,针对“八大员”提出新的考核与证书颁发机制八大员电子证书培训人脸识别不了。
2019年6月28日,住建部官网发布《关于推进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的通知》(建办人函[2019]384号)八大员电子证书培训人脸识别不了。
较之前主要有4点不同:
1.必须在建设行业主管部门备案的报名端口
2.必须在具培训资质的机构按照统一大纲参加报名和面授培训
3.考核合格不在发放纸质证书
4.在统一网站查询电子化合格证八大员电子证书培训人脸识别不了。
“八大员”改革对建筑行业的意义“八大员”在建设工程中是一个很重要的特殊群体八大员电子证书培训人脸识别不了。首先,他们人数众多,在改制之前,一直是建企资质审核过程中较为繁琐的一环;其次,“八大员”是工程建设项目现场技术和管理关键岗位从业人员,责任重大,他们的技术水平对建设工程质量安全有着直接、重要的影响。
总之,八大员资质改革,是国家深化“放管服”政策指导意见下的进一步制度推进八大员电子证书培训人脸识别不了。工作重心由事前向事中事后转移,改变了过往“重资质轻管理”的弊端,为进一步提高施工现场专业人员技术水平和综合素质,保证工程质量安全作出了制度保障。
网站简介
“中国建设人才服务信息网”——住房和城乡建设部指导,工信部事业单位备案,全国住房和城乡建设人才信息公共服务平台,办事机构:建筑科学院人才工作处八大员电子证书培训人脸识别不了。
“住房和城乡建设人才认证管理办公室”和“住房和城乡建设岗位培训中心”分别是建信网内设开展人才认证和岗位培训工作的专门部门,一个机构两块牌子八大员电子证书培训人脸识别不了。
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