建筑设计甲级资质要求_办理建筑工程设计乙级升甲级资质有哪些条件

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建筑设计乙级升甲级资质需要哪些条件呢？

申办建筑设计甲级资质需要达到哪些条件？

工程设计建筑乙级升甲级资质需要哪些人员？

2019年建筑设计乙级升甲级资质，需要什么条件？

一、建筑设计乙级升甲级资质需要哪些条件呢？

首先必须要达到业绩，然后注册资本也要增加，还有就是技术专业人员

二、申办建筑设计甲级资质需要达到哪些条件？

（1）具有独立企业法人资格。
（2）注册资本不少于6000万元人民币。
（3）近3年年平均工程勘察设计营业收入不少于10000万元人民币，且近5年内2次工程勘察设计营业收入在全国勘察设计企业排名列前50名以内；或近5年内2次企业营业税金及附加在全国勘察设计企业排名列前50名以内。
（4）具有2个工程设计行业甲级资质，且近10年内独立承担大型建设项目工程设计每行业不少于3项，并已建成投产。
或同时具有某1个工程设计行业甲级资质和其他3个不同行业甲级工程设计的专业资质，且近10年内独立承担大型建设项目工程设计不少于4项。其中，工程设计行业甲级相应业绩不少于1项，工程设计专业甲级相应业绩各不少于1项，并已建成投产。

三、工程设计建筑乙级升甲级资质需要哪些人员？

↑↑（看那一串子是啥：郑州景裕李工）

获得资质证书是企业生存与运转的前提，但是申请资质的流程步骤朦胧，繁琐且困难重重，需要耗费大量的人力，物力，财力，让单位非常头大。下面我就来详细讲解一下企业如何快速专业化去升级设计资质。

资历和信誉

1.　　（1）具有独立企业法人资格。

2.　　（2）社会信誉良好，注册资本不少于300万元人民币。

3.　　（3）企业完成过中型建筑装饰工程设计项目不少于2项，或大型建筑装饰工程设计项目不少于1项。

2、技术条件

　（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。

　（2）企业主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学本科以上学历， 8年以上从事建筑装饰设计经历，并主持过大中型建筑装饰工程设计项目不少于2项，其中大型建筑装饰工程设计项目不少于1项，具备高级以上专业技术职称或一级注册建筑师（一级注册结构工程师）注册执业资格。

　（3）在主要专业技术人员配备表规定的人员中，非注册人员应参与过大型建筑装饰工程设计项目不少于1项，或中型建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。

技术装备及管理水平

　（1）有必要的技术装备及固定的工作场所。

（2）企业管理组织机构、标准体系、质量体系健全。

承担业务范围

　可承担建筑工程项目的装饰装修设计，其规模不受限制。

人员配备：

1.高级建筑 1人

2.中级室内设计 2人

3.中级环境与艺术设计 2人

4.中级电气 1人

4.中级给排水 1人

5.中级暖通 1人

6.中级结构 2人

办理资质流程

第一步工商注册

第二本购买软件（北京建设信源资讯有限公司）

第三步配备人员并注册人员

第四步准备上报资料（网上申报并打印形成上报材料）

第五步递交材料

第六步审批（审批流程）市建委-省建厅

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四、2019年建筑设计乙级升甲级资质，需要什么条件？

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建筑装修装饰工程专业承包资质
资质标准：
企业资产：净资产200万元以上。
企业主要人员：
（1）注册建造师不少于3人。
（2）技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级以上职称或建筑工程专业注册建造师（或注册建筑师或注册结构工程师）执业资格 ；职称人员不少于5人 。
（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人。
（4）经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工 、石作业工、 水电工等专业技术工人不少于15人。
（5）技术负责人（或注册建造师)主持完成业绩不少于2项。